Qualitätsinitiative für ein Betriebliches Gesundheitsmana-gement gestartet. Gesunde Mitarbeiter sind jetzt Gold wert: HAWARD, der Health AWARD, prämiert BGM zertifizierte Unternehmen.
Berlin. Initiiert von TÜV NORD, mit Unterstützung der BARMER GEK, dem Unterneh-mermagazin IMPULSE und weiteren namhaften Unternehmen, sowie einem renommier-ten Jury- und Beratergremium, startet mit HAWARD – der Health AWARD – ein bisher einzigartiger nationaler Gesundheitswettbewerb. Und mit der HAWARD Initiative ein Qualitätsnetzwerk für mittelständische Unternehmen. Grundlage, sowohl des Wettbe-werbes als auch der Initiative, ist der neue “TÜV NORD Standard Betriebliches Gesund-heitsmanagement”, der das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) in Unterneh-men aller Größenordnungen zertifiziert.
Aushängeschild ist der Health AWARD “HAWARD”. Der Preis wird ab 2011 jährlich in mehreren Kategorien von einer Jury aus Wissenschaftlern, Gesundheitsexperten, Unter-nehmern und Journalisten an die besten der von TÜV NORD zertifizierten Unternehmen verliehen. Die Entscheidungskriterien für die Preisträger sind transparent.
Auf der HAWARD Pre-Launch-Veranstaltung in Berlin verdeutlichten die Initiatoren und Jurymitglieder die zunehmende Bedeutung des BGM für den Erfolg eines Unterneh-mens.
Werner Froese, HAWARD Jury-Mitglied und Bereichsleiter BGM bei der BARMER GEK: “HAWARD bietet Unternehmen eine attraktive Möglichkeit, das Engagement im Betrieb-lichen Gesundheitsmanagement an anerkannten Qualitätsstandards zu orientieren und gleichzeitig öffentlichkeitswirksam darzustellen.”
“BGM ist so wichtig wie nie zuvor. Für Unternehmen aller Größenordnungen. Denn ge-sunde Mitarbeiter sind das Fundament eines gesunden Unternehmens. Diese Überle-gungen führten dazu, dass wir ein Zertifizierungssystem gemeinsam mit anderen Unter-nehmen, Verbänden, Krankenkassen und Gesundheitsämtern entwickelt haben”, so Holger Sievers, Personal-Vorstand der TÜV NORD AG.
Dr. Christa Sedlatschek (INQA – Initiative Neue Qualität der Arbeit): “Bislang gab es keine verbindlichen Richtlinien, die Umfang und Organisation des BGM definieren.
HAWARD bietet Unternehmen eine attraktive Möglichkeit, ihr Engagement im Betriebli-chen Gesundheitsmanagement an anerkannten Qualitätsstandards zu orientieren und öffentlichkeitswirksam darzustellen. Unternehmen werden attraktiver für qualifizierte Fachkräfte und positionieren sich als Arbeitgebermarken.”
“Die Teilnehmer des Health AWARD sind bereits mit ihrer Teilnahme Sieger und werden über HAWARD.de als herausragende Arbeitgeber portraitiert. Darüber hinaus erhalten alle Mitglieder der HAWARD Initiative ein vielfältiges Paket an Leistungen”, erklärte Sa-scha Nießen, Sprecher des HAWARD Initiativbüros.
Alle Infos über HAWARD unter www.haward.de
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Sascha Nießen
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